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Für die Prozeßbewertung können die Leistungsparameter der Prozesse herangezogen werden.Man erhält – bezogen auf den untersuchten Geschäftsprozeß – die bei den verschiedenen Benchmarking-Partnern erkannten besten Praktiken, da kein einzelnes Unternehmen für sich in Anspruch nehmen kann, in allen Belangen führend zu sein.Bezogen auf den eigenen Prozeß muß bestimmt werden, welche Praktiken geeignet sind, die gesetzten Ziele zu erreichen, und welche Möglichkeiten sich durch die übertragung ergeben.Diese müssen jedoch relativiert werden, da bei der Gegenüberstellung von Zahlen stets die interne Situation und die Umwelt der Benchmarking-Partner berücksichtigt werden müssen, also die Voraussetzungen und Randbedingungen, unter denen die Ergebnis...

Wautischer, Helmut ed.20-46, Harvard University Press: Cambridge.Quine, Willard v. O.(1966), 'Perennial Philosophy: From Agostino Steuco to Leibniz,' Journal of the History of Ideas, Vol.(1953), 'Two Dogmas of Empiricism,' in Willard v. O. Quine, From a Logical Point of View, pp.

215-218 [9] H. Kahlen, B. Hauck “Batteriemanagementsysteme fiir Traktionsbatterien”, Fachtagung der Deutschen Gesellschaft fiir elektrische StraBenfahrzeuge (dges), 1995, Berlin 635 .Karden, R. W. De Doncker, “Charge Equalizing and Lifetime Increasing with a New Charging Method for VRLA Batteries”, 19” International Telecommunication Energy Conference, 1997, Melbourne (Australia), pp.At the mo634 A. Lohner, E. .Control interfaces: eo, Apart from communication between LabView and the measuring system for data acquisition, the BMS has to have other interfaces to control external components such as the cooling system or the battery charger.91-98 The amount of charge Qo which can be stored in and discharged from a battery at nominal valu...

über Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Email und Newsletter oder Diskussionsforen.Damit eine schnelle gegenseitige Akzeptanz unt .Dies kann über verschiedene Wege erfolgen.Die Organisation muss in der Integrationsphase Antworten auf offene Fragen haben und einen sicheren und ehrlichen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen.Um das zu vermeiden, muss sich das Personalmanagement zur Aufgabe machen in direktem Kontakt zu den Mitarbeitern zu stehen.

Both articles are in Japanese.See also Satoshi Sasaki, “On Materials of Scientific Management in Japan in Meiji-Taisho Era, “Japan Business History Review 21 (April 1986), pp.See Daniel Nelson, “Scientific Management and the Workplace, 1920­ 1935,” in Sanford Jacoby, ed., Masters and Managers (New York, 1990), pp.Daito, “Memorandum”; Andrew Gordon, “Araki Toichiro and the Shaping of Labor Management,” and Kenji Okuda, “comment,” in Tsunehiko Yui and Keiichiro Nakagawa, Japanese Management in Historical Perspective (Tokyo, 1989), pp.Schachter, Frederick Taylor and the Public Administration Community, pp.